Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung –

wie funktioniert‘s?

Meine neuen MitatbeiterInnen arbeiten gerade woanders –

Wie finde ich Mitarbeitende für mein Team?

  • Wo erfahren MA, dass wir sie suchen?
  • Wie finden MA unsere Firma?
  • Wie mache ich auf meinen Betrieb aufmerksam?

Die Bundesagentur für Arbeit, unzählige Jobbörsen, wie zum Beispiel:

Indeed, Jobs.de, Stepstone, Monster.de, Stellenanzeigen.de bieten Software Lösungen fürs professionelle Rekruting.

Interessierte können sich jederzeit aktuell informieren und bewerben. Die Online Bewerbung sollte für den Fall der Bewerbung der Formvorschrift entsprechen. Vorlagen stellen die Jobbörsen zur Verfügung. Schneller, direkter und damit effizienter werden die Arbeitsuchenden über die sozialen Medien fündig.

Arbeitgebende posten einfach ein sympathisches Bild mit einladenden Worten:

„Werde ein Teil unseres Teams“, „Wir suchen dich“ oder „Wir suchen Verstärkung“.

Völlig unkompliziert versenden Arbeitgebende das Stellengesuch über WhatsApp, Instagram, Facebook, Linked, Xing. Oftmals ist die E-Mail Adresse, die Telefonnummer, ein Name zur Kontaktaufnahme bereits in den Texten enthalten. Ein Anruf genügt und schon haben Arbeitsuchende/ Interessierte einen virtuellen oder persönlichen Vorstellungstermin.

Für beide Seiten ist diese Art der Kontaktaufnahme einfach umzusetzen. In jedem Fall ist die Variante lösungsorientiert und durchaus erfolgreich. Das ist das Feedback meiner Kunden, Unternehmerfreunde und meiner aktiven Netzwerke.

  • Mit welchen sozialen Netzwerken sind Sie vertraut?
  • Wie wird ihre Firma, Betrieb darüber wahrgenommen?
  • Wie vereinfache/ veröffentliche ich die Stellenbeschreibung so dass der andere alles richtig versteht?
  • Neue Bewerbende- wie bereite ich mich vor?

Wenn das alles klar ist, dann streuen Sie die Nachricht in Ihren Umfeld, Ihrer Region, im Freundes- und Bekanntenkreis Ihres Teams. Bereits jetzt liefern Sie die wirkungsvolle Visitenkarte, noch vor dem ersten persönlichen Kontakt. Gestalten Sie ihre Inhalte: authentisch, prägnant und verständlich.

Von Mensch zu Mensch -.

Willkommen beim zeitgemäßen Business Knigge.

Ich glaube an das Miteinander auf Augenhöhe.



Mit Konzentration auf das Wesentliche in Richtung Zukunft.